글로벌 No.1 ​패션 ​유통회사를 ​향해 달려가고 ​있는 크리드네트웍스는

글로벌 브랜드를 ​직접 ​소싱해 국내외에 ​유통하는 패션 유통 ​기업입니다.

2017년 풋웨어 ​유통으로 ​시작해 2024년부터 ​패션 ​전 ​카테고리로 영역을 확장하며 ​

미국, ​홍콩, 일본, 지사 ​설립과 ​자사 ​브랜드 런칭을 통해 ​

2022년 63억 ​2023년 ​131억 2024년 ​172억 2025년 ​상반기 ​150억 이상의

매출을 기록하며 ​폭발적인 성장을 ​이어가고 있습니다.

우리의 성장은 누구도 따라올 수 없는 실행력과 명확한 기준 그리고

자율과 책임의 균형 위에서 시작되었습니다.

크리드네트웍스는 더 빠르고 높은 성장을 위해 극도의 몰입 속에서

불필요한 관계 소모 없이 오직 퍼포먼스로 평가받으며

스스로를 증명하고 싶은 열정 넘치는 분들을 모시고자 합니다.

Creed Networks의 일하는 방식

1. 신뢰 기반 자율

우리는 신뢰를 바탕으로 구성원의 자율을 존중합니다.

업무 방식과 우선 순위를 스스로 판단할 수 있도록 위임합니다.

‘어떻게 일할지’는 각자의 몫이지만

‘무엇을 이루어야 하는지’는 명확하게 설정합니다.

자율은 특권이 아닌, 결과로 증명해야 하는 책임입니다.

2. 결과로 말하는 퍼포먼스 문화

우리는 좋은 사람이 되는 것보다 잘하는 사람이 되는 것을 더 중요하게 생각합니다.

우리의 협업은 역할보다 결과, 관계보다 퍼포먼스를 기준으로 평가됩니다.

성과는 수치로 정의되고 그 기여는 보상으로 돌아갑니다.

줄서기, 보여주기, 정치 대신 실질적 실행을 합니다.

누가 말했는지가 아니라, 무엇을 했는지가 중요합니다.

3. 스스로 움직이는 팀 문화

우리는 ‘누가 나를 도와줄까’보다

‘내가 무엇을 더 도울 수 있을까’를 먼저 생각합니다.

정렬된 팀은 10명이 100명처럼 움직일 수 있습니다.

몰입을 방해하는 요소는 철저히 제거하며,

모두가 기여하고 스스로 만들어가는 조직을 지향합니다.

4. 학습과 성장에 대한 집착

우리는 스스로 배우고 빠르게 성장하는 사람을 원합니다.

성장은 끊임 없는 배움에서 나오며 배움은 선택이 아닌 필수입니다.

배움을 멈추는 순간, 성장은 멈춥니다. 멈추지 않는 사람만이 결과를 만듭니다.

국내외 영업팀장

주요업무

• 국가·제품별 수입 유통 전략 및 GTM(Go-To-Market) 실행 계획 수립

 • 해외 브랜드사 및 딜러 대상 상품 소싱 및 협상

 • 병행수입 상품 운영(발주, 일정, 물류, 통관) 전반 관리

 • 해외 지사 및 외부 거래처 대상 상품 제안 및 판매 운영

 • 국가별 유통 특성 기반 가격·상품 구성 및 운영 전략 수립

 • 신규 국가/채널 발굴 및 유통 파트너 계약 체결

 • 채널별 판매 실적 분석 및 수익성 개선 기획

 • 팀 업무 조율 및 성과 관리

필요 하드 스킬

  ∙ 10년 이상의 패션/유통 및 관련 업계 실무 경험

  ∙ 학사 이상 학위 보유

  ∙ 1개 이상의 외국어 비즈니스 레벨 구사 능력

  ∙ 글로벌 브랜드 소싱 및 가격/조건 협상 역량

  ∙ 수입통관, 국제 물류, 정산 프로세스 이해

  ∙ 해외 거래처(B2B) 운영 및 매출 관리 경험

  ∙ 중급 이상의 OA 활용능력

  ∙ 해외 출장에 결격 사유가 없는 자

필요 소프트 스킬

  ∙ 자율적으로 우선순위를 판단하고 업무를 설계·실행할 수 있는 역량

  ∙ 목표 달성을 중심으로 협업하고 실행하는 퍼포먼스 지향적 태도

  ∙ 외부 파트너 및 내부 조직과 유연하게 소통하고 조율하는 능력

  ∙ 새로운 시장, 규제, 트렌드를 빠르게 학습하고 실무에 적용하는 역량

  ∙ 문제 상황에서 감정과 추측이 아닌 논리와 대안으로 접근하는 해결력

  ∙ 팀원 각자의 역량과 몰입도를 끌어올릴 수 있는 코칭 및 피드백 역량

  ∙ 실무와 전략 사이에서 균형 있게 판단하고 결정할 수 있는 판단력

우대사항

  ∙ 일본·중국·미국 등 해외브랜드 수입/유통 실무 경험

  ∙ 글로벌 도매 플랫폼(B2B) 운영 경험자

  ∙ 패션 카테고리(의류, 잡화 등) 브랜드 운영 경험

  ∙ 국내외 신시장 진출 기획 및 초기 셋업 경험

  ∙ 패션 혹은 유통 관련 전공자

국내외 영업팀원

주요업무

∙ GTM 기획 및 실행을 위한 시장 리서치, 가격 모니터링 등 서포트

  ∙ 해외 브랜드사 및 딜러사 대상 상품 소싱 및 단가 협의

  ∙ 병행수입 상품의 발주, 공급 일정, 물류/통관 등 운영 지원

  ∙ 자사 해외지사 및 현지 파트너 대상 상품 제안 및 커뮤니케이션

  ∙ 국가별 유통 특성과 거래처 니즈를 반영한 영업 기획 지원

  ∙ 채널별 판매 실적 수집 및 분석 보고서 작성

  ∙ 팀 내 운영 프로세스 및 협업 일정 관리

필요 하드 스킬

  ∙ 3년 이상의 패션/유통/무역 등 관련 업계 실무 경험

 • 학사 학위 이상 보유

  ∙ 글로벌 브랜드 상품 또는 병행수입 품목 운영(발주, 일정, 물류, 통관) 경험

  ∙ 기본적인 수입통관·물류·발주 프로세스 이해

  ∙ 1개 이상의 외국어 비즈니스 레벨 구사 능력

  ∙ 중급 이상의 OA 활용 능숙

  ∙ 해외 출장에 결격 사유가 없는 자

필요 소프트 스킬

  ∙ 주어진 업무에 대한 우선순위를 설정하고 스스로 계획할 수 있는 실행력

  ∙ 목표 중심의 퍼포먼스 마인드와 결과 지향적 업무 태도

  ∙ 파트너 및 팀원과의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력

  ∙ 변화하는 상황에서도 빠르게 배우고 적용하려는 태도

  ∙ 문제 발생 시 침착하게 원인을 분석하고 해결하려는 자세

  ∙ 자신과 팀의 몰입 환경을 만들기 위한 책임감 있는 태도

우대사항

  ∙ 병행수입/글로벌 브랜드 유통 또는 소싱 경력

  ∙ 일본/중국/미국 등 특정 국가 상품 운영 경험

  ∙ 글로벌 B2B 플랫폼 연계 업무 또는 영업 지원 경험

  ∙ 패션(의류, 잡화 등) 상품에 대한 감각 및 이해도

  ∙ 패션 혹은 유통 관련 전공자

채용 프로세스

• 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접(필요 시) - 레퍼런스 체크(필요 시) - 처우 협의 - 입사 확정

** 채용 후 3개월 간의 수습기간이 있습니다.

*** 채용 절차는 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

점점 늘어나는 복지

• 자유로운 출퇴근 시간

• 온라인 교육 프로그램 무료수강 혜택 및 자기개발비 지원

• 편안한 복장으로 자유롭게 근무할 수 있는 환경

• 자유로운 연차 및 월차 사용

• 맛있는 커피와 무제한 다과

• 성수역 인근 핫플레이스에 위치한 사무실