[크리드네트웍스] 물류 ERP 팀장/팀원 채용
마감기한
2025년 12월 31일
모집분야

ERP 물류ERP > ERP 물류팀
성수동
경력 3년 이상정규직
ERP 물류ERP > ERP 물류팀장
성수동
경력 10년 이상정규직

글로벌 No.1 ​패션 ​유통회사를 ​향해 달려가고 ​있는 크리드네트웍스는

글로벌 브랜드를 ​직접 ​소싱해 국내외에 ​유통하는 패션 유통 ​기업입니다.

2017년 풋웨어 ​유통으로 ​시작해 2024년부터 ​패션 ​전 ​카테고리로 영역을 확장하며 ​

미국, ​홍콩, 일본, 지사 ​설립과 ​자사 ​브랜드 런칭을 통해 ​

2022년 63억 ​2023년 ​131억 2024년 ​172억 2025년 ​상반기 ​150억 이상의

매출을 기록하며 ​폭발적인 성장을 ​이어가고 있습니다.

우리의 성장은 누구도 따라올 수 없는 실행력과 명확한 기준 그리고

자율과 책임의 균형 위에서 시작되었습니다.


크리드네트웍스는 더 빠르고 높은 성장을 위해 극도의 몰입 속에서

불필요한 관계 소모 없이 오직 퍼포먼스로 평가받으며

스스로를 증명하고 싶은 열정 넘치는 분들을 모시고자 합니다.


Creed Networks의 일하는 방식

1. 신뢰 기반 자율

우리는 신뢰를 바탕으로 구성원의 자율을 존중합니다.

업무 방식과 우선 순위를 스스로 판단할 수 있도록 위임합니다.

‘어떻게 일할지’는 각자의 몫이지만

‘무엇을 이루어야 하는지’는 명확하게 설정합니다.

자율은 특권이 아닌, 결과로 증명해야 하는 책임입니다.


2. 결과로 말하는 퍼포먼스 문화

우리는 좋은 사람이 되는 것보다 잘하는 사람이 되는 것을 더 중요하게 생각합니다.

우리의 협업은 역할보다 결과, 관계보다 퍼포먼스를 기준으로 평가됩니다.

성과는 수치로 정의되고 그 기여는 보상으로 돌아갑니다.

줄서기, 보여주기, 정치 대신 실질적 실행을 합니다.

누가 말했는지가 아니라, 무엇을 했는지가 중요합니다.


3. 스스로 움직이는 팀 문화

우리는 ‘누가 나를 도와줄까’보다

‘내가 무엇을 더 도울 수 있을까’를 먼저 생각합니다.

정렬된 팀은 10명이 100명처럼 움직일 수 있습니다.

몰입을 방해하는 요소는 철저히 제거하며,

모두가 기여하고 스스로 만들어가는 조직을 지향합니다.


4. 학습과 성장에 대한 집착

우리는 스스로 배우고 빠르게 성장하는 사람을 원합니다.

성장은 끊임 없는 배움에서 나오며 배움은 선택이 아닌 필수입니다.

배움을 멈추는 순간, 성장은 멈춥니다. 멈추지 않는 사람만이 결과를 만듭니다.



물류 ERP 운영팀장

주요업무

 • 수입 물류 일정 계획 수립 및 납기 조율

 • 3PL 업체 협업을 통한 창고 운영 최적화 및 재고 관리 효율 개선

 • ERP 연동 기반 재고·입출고 운영 설계 및 실행

 • 글로벌 배송 및 수입통관 서류 검토 및 흐름 관리

 • ERP 기반 물류 성과 지표(KPI) 설정 및 정기적 성과 분석

 • 물류 협력사 계약 및 운영 성과 점검, 비용/이슈 관리

 • ERP 관련 시스템 운영 정책 수립

 • 물류 운영 프로세스 개선 및 자동화 프로젝트 리딩

 • 팀원 업무 조율, 운영 지표 기반 코칭 및 인력 매니징


필요 하드 스킬

• 관련 경력 10년 이상 (ERP 기반 수입물류/재고 운영 경험 포함)

• 학사 학위 이상 보유

• 엑셀, SQL 등 데이터 분석 스킬 보유

• 전문가 수준의 Data Tool 활용 능력

• 재고/물류 흐름에 대한 전반적 이해 및 시스템 운영 경험

• 공급망 운영 및 협력사 관리 경험

• 문제 해결 및 프로세스 개선에 대한 구조적 접근 역량 


필요 소프트 스킬

• 자율적으로 우선순위를 판단하고 구조적으로 업무를 설계·실행할 수 있는 역량

• 유관 부서 및 외부 파트너와의 협업을 원활하게 이끄는 커뮤니케이션 능력

• 데이터와 프로세스를 기반으로 문제를 진단하고 개선안을 도출하는 분석력

• 복잡한 물류 흐름과 시스템 사이의 연계를 빠르게 파악하는 이해력

• 논리와 수치 기반의 운영 이슈 해결 능력

• 개선 포인트를 찾아 실행하는 주도적 태도

• 팀원 역량과 몰입도를 끌어올리는 코칭 및 피드백 역량

• 실무와 전략 사이에서 균형 있게 판단하고 책임지는 리더십


우대사항

• 물류 특화 ERP 구축 또는 고도화 경험

• 글로벌 물류 및 수입통관 프로세스 이해도 보유

• 패션/유통 업계에서 수입물류 및 재고 운영 경험 보유

• Python 등 데이터 분석/자동화 프로그래밍 언어 활용 가능자

• KPI 기반 운영 성과 분석 및 대시보드 설계 경험자



물류 ERP 운영팀원

주요업무

 • ERP 시스템 기반 입출고 및 재고 흐름 운영

 • 3PL 협력사와의 운송 일정 조정 및 이행 관리

 • 수입통관 서류 접수 및 진행 현황 모니터링

 • 납기 일정 및 품목별 입출고 상태 트래킹 및 이슈 리포트 작성

 • 물류 비용 정산 자료 수집 및 ERP 반영

 • 재고 및 물류 마스터 데이터 등록·관리

 • ERP 사용자 요청 대응 및 운영 프로세스 지원


필요 하드 스킬

 • 3년 이상의 ERP 또는 SAP 시스템 사용 경험 (입출고, 재고 중심)

 • 학사 학위 이상 보유

• 중급의 Data Tool 활용 및 분석 능력

 • 중급의 OA활용 능력

 • 수입통관 및 물류 흐름에 대한 기본 이해

 • 재고 및 물류 마스터 등록, 전표 처리 실무 경험


필요 소프트 스킬

 • 주어진 과업의 흐름과 우선순위를 스스로 판단하고 책임감 있게 실행하는 역량

 • 유관 부서 및 외부 파트너와의 협업을 원활하게 이어가는 커뮤니케이션 능력

 • 데이터와 프로세스를 기반으로 문제를 파악하고 해결 방향을 제시하는 분석력

 • 시스템의 흐름을 빠르게 이해하고 실무에 적용하는 능력

 • 수치 기반으로 운영 이슈를 추적하고 논리적으로 대응하는 문제 해결력

 • 실무 속 개선점을 찾아내고 제안하는 실천적 태도

 • 팀 운영 흐름에 맞춰 유연하게 협업하고 방향성을 이해하는 조직 적응력


우대사항

 • 물류/재고 관련 자격증 보유자 (물류관리사, 보세사 등)

 • 글로벌 물류 및 수입통관 흐름에 대한 이해도 보유자

 • 패션/유통 업계 물류 운영 경험자

 • 협업 툴 활용 경험자

 • 원활한 커뮤니케이션 능력 및 문서 작성 역량 보유자


채용 프로세스

• 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접(필요 시) - 레퍼런스 체크(필요 시) - 처우 협의 - 입사 확정

** 채용 후 3개월 간의 수습기간이 있습니다.

*** 채용 절차는 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.


점점 늘어나는 복지

• 자유로운 출퇴근 시간

• 온라인 교육 프로그램 무료수강 혜택 및 자기개발비 지원

• 편안한 복장으로 자유롭게 근무할 수 있는 환경

• 자유로운 연차 및 월차 사용

• 맛있는 커피와 무제한 다과

• 성수역 인근 핫플레이스에 위치한 사무실



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[크리드네트웍스] 물류 ERP 팀장/팀원 채용

글로벌 No.1 ​패션 ​유통회사를 ​향해 달려가고 ​있는 크리드네트웍스는

글로벌 브랜드를 ​직접 ​소싱해 국내외에 ​유통하는 패션 유통 ​기업입니다.

2017년 풋웨어 ​유통으로 ​시작해 2024년부터 ​패션 ​전 ​카테고리로 영역을 확장하며 ​

미국, ​홍콩, 일본, 지사 ​설립과 ​자사 ​브랜드 런칭을 통해 ​

2022년 63억 ​2023년 ​131억 2024년 ​172억 2025년 ​상반기 ​150억 이상의

매출을 기록하며 ​폭발적인 성장을 ​이어가고 있습니다.

우리의 성장은 누구도 따라올 수 없는 실행력과 명확한 기준 그리고

자율과 책임의 균형 위에서 시작되었습니다.


크리드네트웍스는 더 빠르고 높은 성장을 위해 극도의 몰입 속에서

불필요한 관계 소모 없이 오직 퍼포먼스로 평가받으며

스스로를 증명하고 싶은 열정 넘치는 분들을 모시고자 합니다.


Creed Networks의 일하는 방식

1. 신뢰 기반 자율

우리는 신뢰를 바탕으로 구성원의 자율을 존중합니다.

업무 방식과 우선 순위를 스스로 판단할 수 있도록 위임합니다.

‘어떻게 일할지’는 각자의 몫이지만

‘무엇을 이루어야 하는지’는 명확하게 설정합니다.

자율은 특권이 아닌, 결과로 증명해야 하는 책임입니다.


2. 결과로 말하는 퍼포먼스 문화

우리는 좋은 사람이 되는 것보다 잘하는 사람이 되는 것을 더 중요하게 생각합니다.

우리의 협업은 역할보다 결과, 관계보다 퍼포먼스를 기준으로 평가됩니다.

성과는 수치로 정의되고 그 기여는 보상으로 돌아갑니다.

줄서기, 보여주기, 정치 대신 실질적 실행을 합니다.

누가 말했는지가 아니라, 무엇을 했는지가 중요합니다.


3. 스스로 움직이는 팀 문화

우리는 ‘누가 나를 도와줄까’보다

‘내가 무엇을 더 도울 수 있을까’를 먼저 생각합니다.

정렬된 팀은 10명이 100명처럼 움직일 수 있습니다.

몰입을 방해하는 요소는 철저히 제거하며,

모두가 기여하고 스스로 만들어가는 조직을 지향합니다.


4. 학습과 성장에 대한 집착

우리는 스스로 배우고 빠르게 성장하는 사람을 원합니다.

성장은 끊임 없는 배움에서 나오며 배움은 선택이 아닌 필수입니다.

배움을 멈추는 순간, 성장은 멈춥니다. 멈추지 않는 사람만이 결과를 만듭니다.



물류 ERP 운영팀장

주요업무

 • 수입 물류 일정 계획 수립 및 납기 조율

 • 3PL 업체 협업을 통한 창고 운영 최적화 및 재고 관리 효율 개선

 • ERP 연동 기반 재고·입출고 운영 설계 및 실행

 • 글로벌 배송 및 수입통관 서류 검토 및 흐름 관리

 • ERP 기반 물류 성과 지표(KPI) 설정 및 정기적 성과 분석

 • 물류 협력사 계약 및 운영 성과 점검, 비용/이슈 관리

 • ERP 관련 시스템 운영 정책 수립

 • 물류 운영 프로세스 개선 및 자동화 프로젝트 리딩

 • 팀원 업무 조율, 운영 지표 기반 코칭 및 인력 매니징


필요 하드 스킬

• 관련 경력 10년 이상 (ERP 기반 수입물류/재고 운영 경험 포함)

• 학사 학위 이상 보유

• 엑셀, SQL 등 데이터 분석 스킬 보유

• 전문가 수준의 Data Tool 활용 능력

• 재고/물류 흐름에 대한 전반적 이해 및 시스템 운영 경험

• 공급망 운영 및 협력사 관리 경험

• 문제 해결 및 프로세스 개선에 대한 구조적 접근 역량 


필요 소프트 스킬

• 자율적으로 우선순위를 판단하고 구조적으로 업무를 설계·실행할 수 있는 역량

• 유관 부서 및 외부 파트너와의 협업을 원활하게 이끄는 커뮤니케이션 능력

• 데이터와 프로세스를 기반으로 문제를 진단하고 개선안을 도출하는 분석력

• 복잡한 물류 흐름과 시스템 사이의 연계를 빠르게 파악하는 이해력

• 논리와 수치 기반의 운영 이슈 해결 능력

• 개선 포인트를 찾아 실행하는 주도적 태도

• 팀원 역량과 몰입도를 끌어올리는 코칭 및 피드백 역량

• 실무와 전략 사이에서 균형 있게 판단하고 책임지는 리더십


우대사항

• 물류 특화 ERP 구축 또는 고도화 경험

• 글로벌 물류 및 수입통관 프로세스 이해도 보유

• 패션/유통 업계에서 수입물류 및 재고 운영 경험 보유

• Python 등 데이터 분석/자동화 프로그래밍 언어 활용 가능자

• KPI 기반 운영 성과 분석 및 대시보드 설계 경험자



물류 ERP 운영팀원

주요업무

 • ERP 시스템 기반 입출고 및 재고 흐름 운영

 • 3PL 협력사와의 운송 일정 조정 및 이행 관리

 • 수입통관 서류 접수 및 진행 현황 모니터링

 • 납기 일정 및 품목별 입출고 상태 트래킹 및 이슈 리포트 작성

 • 물류 비용 정산 자료 수집 및 ERP 반영

 • 재고 및 물류 마스터 데이터 등록·관리

 • ERP 사용자 요청 대응 및 운영 프로세스 지원


필요 하드 스킬

 • 3년 이상의 ERP 또는 SAP 시스템 사용 경험 (입출고, 재고 중심)

 • 학사 학위 이상 보유

• 중급의 Data Tool 활용 및 분석 능력

 • 중급의 OA활용 능력

 • 수입통관 및 물류 흐름에 대한 기본 이해

 • 재고 및 물류 마스터 등록, 전표 처리 실무 경험


필요 소프트 스킬

 • 주어진 과업의 흐름과 우선순위를 스스로 판단하고 책임감 있게 실행하는 역량

 • 유관 부서 및 외부 파트너와의 협업을 원활하게 이어가는 커뮤니케이션 능력

 • 데이터와 프로세스를 기반으로 문제를 파악하고 해결 방향을 제시하는 분석력

 • 시스템의 흐름을 빠르게 이해하고 실무에 적용하는 능력

 • 수치 기반으로 운영 이슈를 추적하고 논리적으로 대응하는 문제 해결력

 • 실무 속 개선점을 찾아내고 제안하는 실천적 태도

 • 팀 운영 흐름에 맞춰 유연하게 협업하고 방향성을 이해하는 조직 적응력


우대사항

 • 물류/재고 관련 자격증 보유자 (물류관리사, 보세사 등)

 • 글로벌 물류 및 수입통관 흐름에 대한 이해도 보유자

 • 패션/유통 업계 물류 운영 경험자

 • 협업 툴 활용 경험자

 • 원활한 커뮤니케이션 능력 및 문서 작성 역량 보유자


채용 프로세스

• 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접(필요 시) - 레퍼런스 체크(필요 시) - 처우 협의 - 입사 확정

** 채용 후 3개월 간의 수습기간이 있습니다.

*** 채용 절차는 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.


점점 늘어나는 복지

• 자유로운 출퇴근 시간

• 온라인 교육 프로그램 무료수강 혜택 및 자기개발비 지원

• 편안한 복장으로 자유롭게 근무할 수 있는 환경

• 자유로운 연차 및 월차 사용

• 맛있는 커피와 무제한 다과

• 성수역 인근 핫플레이스에 위치한 사무실