1. 신뢰 기반 자율
우리는 신뢰를 바탕으로 구성원의 자율을 존중합니다.
업무 방식과 우선 순위를 스스로 판단할 수 있도록 위임합니다.
‘어떻게 일할지’는 각자의 몫이지만
‘무엇을 이루어야 하는지’는 명확하게 설정합니다.
자율은 특권이 아닌, 결과로 증명해야 하는 책임입니다.
2. 결과로 말하는 퍼포먼스 문화
우리는 좋은 사람이 되는 것보다 잘하는 사람이 되는 것을 더 중요하게 생각합니다.
우리의 협업은 역할보다 결과, 관계보다 퍼포먼스를 기준으로 평가됩니다.
성과는 수치로 정의되고 그 기여는 보상으로 돌아갑니다.
줄서기, 보여주기, 정치 대신 실질적 실행을 합니다.
누가 말했는지가 아니라, 무엇을 했는지가 중요합니다.
3. 스스로 움직이는 팀 문화
우리는 ‘누가 나를 도와줄까’보다
‘내가 무엇을 더 도울 수 있을까’를 먼저 생각합니다.
정렬된 팀은 10명이 100명처럼 움직일 수 있습니다.
몰입을 방해하는 요소는 철저히 제거하며,
모두가 기여하고 스스로 만들어가는 조직을 지향합니다.
4. 학습과 성장에 대한 집착
우리는 스스로 배우고 빠르게 성장하는 사람을 원합니다.
성장은 끊임 없는 배움에서 나오며 배움은 선택이 아닌 필수입니다.
배움을 멈추는 순간, 성장은 멈춥니다. 멈추지 않는 사람만이 결과를 만듭니다.
• 시즌별 의류 및 ACC 디자인 기획 및 시안 제작
• BI, 패키징, 라벨, 태그 등 시각 자산 디자인
• 디지털 도식화 및 원부자재 매칭, 작업지시서 작성
• 사내 품평회 및 스타일링 회의 진행
• 국내외 트렌드 리서치 및 레퍼런스 리서치
• 제품 개발 관련 일정 및 외부 파트너 커뮤니케이션
• 의류/ACC 디자인 실무 1(필수) ~ 3년 이상
• 전문대 이상 졸업
• 국내 로컬 브랜드 디자인 실무 경험
• 능숙한 Illustrator, Photoshop 활용 능력
• 시즌 기획서, 도식화, 작업지시서 등 실무 문서 작성 경험
• BI, 로고, 패키징 등 브랜딩 요소 설계 경험
• 제품 개발 및 협업 프로세스 이해
• 기획의 방향성을 정확히 이해하고 시각화하는 역량
• 본인의 취향이 아닌 브랜드 맥락에 맞춘 판단과 표현력
• 빠르게 움직이는 일정 속에서도 완성도를 잃지 않는 집중력
• 주어진 컨셉과 방향 안에서 다양한 시안을 탐색할 수 있는 유연함
• 타 디자이너·MD·생산 파트너 등과의 원활한 협업 커뮤니케이션
• 결과물로 말하는 사람, 책임을 디자인 퀄리티로 표현하는 태도
• 로컬 패션 브랜드 근무 경험
• 패키징, 라벨, 텍 등 부자재 디자인 경험
• 스타일링/프로모션 등 브랜드 전체 톤앤매너 설계 참여 경험
• 포트폴리오 제출 필수 (브랜드 관련 디자인 경험 중심)
• 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접(필요 시) - 레퍼런스 체크(필요 시) - 처우 협의 - 입사 확정
** 채용 후 3개월 간의 수습기간이 있습니다.
*** 채용 절차는 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 자유로운 출퇴근 시간
• 온라인 교육 프로그램 무료수강 혜택 및 자기개발비 지원
• 편안한 복장으로 자유롭게 근무할 수 있는 환경
• 자유로운 연차 및 월차 사용
• 맛있는 커피와 무제한 다과
• 성수역 인근 핫플레이스에 위치한 사무실
1. 신뢰 기반 자율
우리는 신뢰를 바탕으로 구성원의 자율을 존중합니다.
업무 방식과 우선 순위를 스스로 판단할 수 있도록 위임합니다.
‘어떻게 일할지’는 각자의 몫이지만
‘무엇을 이루어야 하는지’는 명확하게 설정합니다.
자율은 특권이 아닌, 결과로 증명해야 하는 책임입니다.
2. 결과로 말하는 퍼포먼스 문화
우리는 좋은 사람이 되는 것보다 잘하는 사람이 되는 것을 더 중요하게 생각합니다.
우리의 협업은 역할보다 결과, 관계보다 퍼포먼스를 기준으로 평가됩니다.
성과는 수치로 정의되고 그 기여는 보상으로 돌아갑니다.
줄서기, 보여주기, 정치 대신 실질적 실행을 합니다.
누가 말했는지가 아니라, 무엇을 했는지가 중요합니다.
3. 스스로 움직이는 팀 문화
우리는 ‘누가 나를 도와줄까’보다
‘내가 무엇을 더 도울 수 있을까’를 먼저 생각합니다.
정렬된 팀은 10명이 100명처럼 움직일 수 있습니다.
몰입을 방해하는 요소는 철저히 제거하며,
모두가 기여하고 스스로 만들어가는 조직을 지향합니다.
4. 학습과 성장에 대한 집착
우리는 스스로 배우고 빠르게 성장하는 사람을 원합니다.
성장은 끊임 없는 배움에서 나오며 배움은 선택이 아닌 필수입니다.
배움을 멈추는 순간, 성장은 멈춥니다. 멈추지 않는 사람만이 결과를 만듭니다.
• 시즌별 의류 및 ACC 디자인 기획 및 시안 제작
• BI, 패키징, 라벨, 태그 등 시각 자산 디자인
• 디지털 도식화 및 원부자재 매칭, 작업지시서 작성
• 사내 품평회 및 스타일링 회의 진행
• 국내외 트렌드 리서치 및 레퍼런스 리서치
• 제품 개발 관련 일정 및 외부 파트너 커뮤니케이션
• 의류/ACC 디자인 실무 1(필수) ~ 3년 이상
• 전문대 이상 졸업
• 국내 로컬 브랜드 디자인 실무 경험
• 능숙한 Illustrator, Photoshop 활용 능력
• 시즌 기획서, 도식화, 작업지시서 등 실무 문서 작성 경험
• BI, 로고, 패키징 등 브랜딩 요소 설계 경험
• 제품 개발 및 협업 프로세스 이해
• 기획의 방향성을 정확히 이해하고 시각화하는 역량
• 본인의 취향이 아닌 브랜드 맥락에 맞춘 판단과 표현력
• 빠르게 움직이는 일정 속에서도 완성도를 잃지 않는 집중력
• 주어진 컨셉과 방향 안에서 다양한 시안을 탐색할 수 있는 유연함
• 타 디자이너·MD·생산 파트너 등과의 원활한 협업 커뮤니케이션
• 결과물로 말하는 사람, 책임을 디자인 퀄리티로 표현하는 태도
• 로컬 패션 브랜드 근무 경험
• 패키징, 라벨, 텍 등 부자재 디자인 경험
• 스타일링/프로모션 등 브랜드 전체 톤앤매너 설계 참여 경험
• 포트폴리오 제출 필수 (브랜드 관련 디자인 경험 중심)
• 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접(필요 시) - 레퍼런스 체크(필요 시) - 처우 협의 - 입사 확정
** 채용 후 3개월 간의 수습기간이 있습니다.
*** 채용 절차는 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 자유로운 출퇴근 시간
• 온라인 교육 프로그램 무료수강 혜택 및 자기개발비 지원
• 편안한 복장으로 자유롭게 근무할 수 있는 환경
• 자유로운 연차 및 월차 사용
• 맛있는 커피와 무제한 다과
• 성수역 인근 핫플레이스에 위치한 사무실