[크리드네트웍스] 채널 판매 기획 운영(온라인MD) 팀장/팀원 채용
마감기한
2025년 12월 31일
모집분야

AIO채널 판매 기획 운영 > 채널 판매 기획 운영
성수동
경력 3년 이상정규직
AIO채널 판매 기획 운영 > 채널 판매 기획 운영 팀장
성수동
경력 10년 이상정규직

글로벌 No.1 ​패션 ​유통회사를 ​향해 달려가고 ​있는 크리드네트웍스는

글로벌 브랜드를 ​직접 ​소싱해 국내외에 ​유통하는 패션 유통 ​기업입니다.

2017년 풋웨어 ​유통으로 ​시작해 2024년부터 ​패션 ​전 ​카테고리로 영역을 확장하며 ​

미국, ​홍콩, 일본, 지사 ​설립과 ​자사 ​브랜드 런칭을 통해 ​

2022년 63억 ​2023년 ​131억 2024년 ​172억 2025년 ​상반기 ​150억 이상의

매출을 기록하며 ​폭발적인 성장을 ​이어가고 있습니다.

우리의 성장은 누구도 따라올 수 없는 실행력과 명확한 기준 그리고

자율과 책임의 균형 위에서 시작되었습니다.


크리드네트웍스는 더 빠르고 높은 성장을 위해 극도의 몰입 속에서

불필요한 관계 소모 없이 오직 퍼포먼스로 평가받으며

스스로를 증명하고 싶은 열정 넘치는 분들을 모시고자 합니다.


Creed Networks의 일하는 방식

1. 신뢰 기반 자율

우리는 신뢰를 바탕으로 구성원의 자율을 존중합니다.

업무 방식과 우선 순위를 스스로 판단할 수 있도록 위임합니다.

‘어떻게 일할지’는 각자의 몫이지만

‘무엇을 이루어야 하는지’는 명확하게 설정합니다.

자율은 특권이 아닌, 결과로 증명해야 하는 책임입니다.


2. 결과로 말하는 퍼포먼스 문화

우리는 좋은 사람이 되는 것보다 잘하는 사람이 되는 것을 더 중요하게 생각합니다.

우리의 협업은 역할보다 결과, 관계보다 퍼포먼스를 기준으로 평가됩니다.

성과는 수치로 정의되고 그 기여는 보상으로 돌아갑니다.

줄서기, 보여주기, 정치 대신 실질적 실행을 합니다.

누가 말했는지가 아니라, 무엇을 했는지가 중요합니다.


3. 스스로 움직이는 팀 문화

우리는 ‘누가 나를 도와줄까’보다

‘내가 무엇을 더 도울 수 있을까’를 먼저 생각합니다.

정렬된 팀은 10명이 100명처럼 움직일 수 있습니다.

몰입을 방해하는 요소는 철저히 제거하며,

모두가 기여하고 스스로 만들어가는 조직을 지향합니다.


4. 학습과 성장에 대한 집착

우리는 스스로 배우고 빠르게 성장하는 사람을 원합니다.

성장은 끊임 없는 배움에서 나오며 배움은 선택이 아닌 필수입니다.

배움을 멈추는 순간, 성장은 멈춥니다. 멈추지 않는 사람만이 결과를 만듭니다.



채널 판매 기획 운영(온라인MD) 팀장

주요업무

 • 상품의 잔여재고 분석 및 판매 전략 수립

 • 채널별 재고 회전율 및 소진률 모니터링 및 개선안 기획

 • 미판매 재고의 특성에 맞춘 소진 우선순위 설정 및 실행 관리

 • 거래처/유통채널별 판매 조건 분석 및 납품 전략 조율

 • 프로모션, 기획전, 번들 등 재고 소진형 판매기획 주도

 • 정산, 영업, 물류 등 유관 부서와의 협업 및 운영 일정 총괄

 • 팀원 업무 조율 및 실적 모니터링, 재고 운영 프로세스 개선

 • 월간 재고 및 판매 데이터 리포트 작성 및 보고


필요 하드 스킬

 • 병행수입, 유통 또는 상품 운영 경력 10년 이상

 • B2B/B2C 채널별 납품 및 판매 구조에 대한 이해

 • Data Tool을 활용한 재고분석 및 회전율 계산, 기본 통계 활용 역량

 • 유통채널별 운영 이슈 및 거래조건 협상 경험

 • 커머스/ERP/재고관리 시스템 사용 경험


필요 소프트 스킬

 • 물량 흐름과 판매 상황을 정확히 파악하고 전략적으로 실행하는 역량

 • 유관 부서 및 외부 파트너와 원활하게 조율하고 협업하는 커뮤니케이션 능력

 • 비효율 요소를 식별하고 개선안을 제시하는 문제 해결력

 • 팀 내 업무 흐름을 설계하고 책임지는 실무 리딩 능력

 • 수치 기반으로 판단하고 우선순위를 명확히 하는 분석적 사고

 • 변화가 잦은 유통 환경에서도 민첩하게 대응하는 실행력


우대사항

 • 도매 유통, 패션 커머스, 병행수입 업계 근무 경험

 • 미판매 재고 프로모션 또는 소진 전략 기획 경험

 • 거래처 대상 정산 및 조건 협의 실무 경험

 • 재고관리 지표(KPI) 운영 경험자

 • 판매 실적과 재고 수치 간 연계 분석 경험



채널 판매 기획 운영(온라인MD) 팀원

주요업무

 • 상품의 거래처 납품 및 판매 일정 운영

 • 잔여/저회전 재고 모니터링 및 판매 우선순위 설정

 • 유통 채널별 재고 소진 방안 기획 및 프로모션 실행 지원

 • 판매 실적 및 재고 회전율 분석을 위한 기초 데이터 정리

 • 정산·영업·물류 등 유관 부서와의 일정 조율 및 커뮤니케이션

 • 거래처 요청에 따른 재고 배분, 납품 일정 대응

 • 팀 리더 지시에 따른 재고 소진 전략 실행 및 개선안 제안

 • 월간 재고 리포트 작성 및 운영 현황 보고


필요 하드 스킬

 • 병행수입, 유통, 또는 상품 운영 관련 실무 경험 3년 이상

 • 학사 학위 이상 보유

 • Data Tool을 활용한 재고·판매 실적 정리 및 기초 분석 능력

 • 납품 일정, 출고 흐름 등 유통 프로세스 전반에 대한 실무 이해

 • 유통 채널(B2B/B2C) 운영 경험 또는 협업 경험

 • 상품 운영 관련 기초 ERP 또는 내부 시스템 사용 경험


필요 소프트 스킬

 • 주어진 업무를 끝까지 책임지고 마감까지 정확히 완수하는 실행력

 • 수치와 데이터 중심으로 사고하고 판단하는 분석적 태도

 • 정확성과 속도를 유지하는 집중력

 • 유관 부서 및 외부 거래처와 명확하게 소통하고 조율하는 커뮤니케이션 능력

 • 납품 지연·재고 이슈 등 문제 상황에 침착하게 대응하는 해결력

 • 우선순위를 조정하고 맡은 업무를 끝까지 마무리하는 책임감

 • 변동성 있는 환경에 유연하게 적응하고 몰입하는 자세


우대사항

 • 병행수입 또는 유통 기반 회사에서의 재고/상품 운영 경험

 • 재고 회전율, 판매율 등 실적 기반 운영 리포트 작성 경험

 • 리셀러/오픈마켓 등 유통 채널 대상 정산 또는 납품 운영 경험

 • 소진용 프로모션 또는 기획전 운영 참여 경험

 • 패션/생활/잡화 등 소비재 상품군 유관 경험


채용 프로세스

• 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접(필요 시) - 레퍼런스 체크(필요 시) - 처우 협의 - 입사 확정

** 채용 후 3개월 간의 수습기간이 있습니다.

*** 채용 절차는 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.


점점 늘어나는 복지

• 자유로운 출퇴근 시간

• 온라인 교육 프로그램 무료수강 혜택 및 자기개발비 지원

• 편안한 복장으로 자유롭게 근무할 수 있는 환경

• 자유로운 연차 및 월차 사용

• 맛있는 커피와 무제한 다과

• 성수역 인근 핫플레이스에 위치한 사무실



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[크리드네트웍스] 채널 판매 기획 운영(온라인MD) 팀장/팀원 채용

글로벌 No.1 ​패션 ​유통회사를 ​향해 달려가고 ​있는 크리드네트웍스는

글로벌 브랜드를 ​직접 ​소싱해 국내외에 ​유통하는 패션 유통 ​기업입니다.

2017년 풋웨어 ​유통으로 ​시작해 2024년부터 ​패션 ​전 ​카테고리로 영역을 확장하며 ​

미국, ​홍콩, 일본, 지사 ​설립과 ​자사 ​브랜드 런칭을 통해 ​

2022년 63억 ​2023년 ​131억 2024년 ​172억 2025년 ​상반기 ​150억 이상의

매출을 기록하며 ​폭발적인 성장을 ​이어가고 있습니다.

우리의 성장은 누구도 따라올 수 없는 실행력과 명확한 기준 그리고

자율과 책임의 균형 위에서 시작되었습니다.


크리드네트웍스는 더 빠르고 높은 성장을 위해 극도의 몰입 속에서

불필요한 관계 소모 없이 오직 퍼포먼스로 평가받으며

스스로를 증명하고 싶은 열정 넘치는 분들을 모시고자 합니다.


Creed Networks의 일하는 방식

1. 신뢰 기반 자율

우리는 신뢰를 바탕으로 구성원의 자율을 존중합니다.

업무 방식과 우선 순위를 스스로 판단할 수 있도록 위임합니다.

‘어떻게 일할지’는 각자의 몫이지만

‘무엇을 이루어야 하는지’는 명확하게 설정합니다.

자율은 특권이 아닌, 결과로 증명해야 하는 책임입니다.


2. 결과로 말하는 퍼포먼스 문화

우리는 좋은 사람이 되는 것보다 잘하는 사람이 되는 것을 더 중요하게 생각합니다.

우리의 협업은 역할보다 결과, 관계보다 퍼포먼스를 기준으로 평가됩니다.

성과는 수치로 정의되고 그 기여는 보상으로 돌아갑니다.

줄서기, 보여주기, 정치 대신 실질적 실행을 합니다.

누가 말했는지가 아니라, 무엇을 했는지가 중요합니다.


3. 스스로 움직이는 팀 문화

우리는 ‘누가 나를 도와줄까’보다

‘내가 무엇을 더 도울 수 있을까’를 먼저 생각합니다.

정렬된 팀은 10명이 100명처럼 움직일 수 있습니다.

몰입을 방해하는 요소는 철저히 제거하며,

모두가 기여하고 스스로 만들어가는 조직을 지향합니다.


4. 학습과 성장에 대한 집착

우리는 스스로 배우고 빠르게 성장하는 사람을 원합니다.

성장은 끊임 없는 배움에서 나오며 배움은 선택이 아닌 필수입니다.

배움을 멈추는 순간, 성장은 멈춥니다. 멈추지 않는 사람만이 결과를 만듭니다.



채널 판매 기획 운영(온라인MD) 팀장

주요업무

 • 상품의 잔여재고 분석 및 판매 전략 수립

 • 채널별 재고 회전율 및 소진률 모니터링 및 개선안 기획

 • 미판매 재고의 특성에 맞춘 소진 우선순위 설정 및 실행 관리

 • 거래처/유통채널별 판매 조건 분석 및 납품 전략 조율

 • 프로모션, 기획전, 번들 등 재고 소진형 판매기획 주도

 • 정산, 영업, 물류 등 유관 부서와의 협업 및 운영 일정 총괄

 • 팀원 업무 조율 및 실적 모니터링, 재고 운영 프로세스 개선

 • 월간 재고 및 판매 데이터 리포트 작성 및 보고


필요 하드 스킬

 • 병행수입, 유통 또는 상품 운영 경력 10년 이상

 • B2B/B2C 채널별 납품 및 판매 구조에 대한 이해

 • Data Tool을 활용한 재고분석 및 회전율 계산, 기본 통계 활용 역량

 • 유통채널별 운영 이슈 및 거래조건 협상 경험

 • 커머스/ERP/재고관리 시스템 사용 경험


필요 소프트 스킬

 • 물량 흐름과 판매 상황을 정확히 파악하고 전략적으로 실행하는 역량

 • 유관 부서 및 외부 파트너와 원활하게 조율하고 협업하는 커뮤니케이션 능력

 • 비효율 요소를 식별하고 개선안을 제시하는 문제 해결력

 • 팀 내 업무 흐름을 설계하고 책임지는 실무 리딩 능력

 • 수치 기반으로 판단하고 우선순위를 명확히 하는 분석적 사고

 • 변화가 잦은 유통 환경에서도 민첩하게 대응하는 실행력


우대사항

 • 도매 유통, 패션 커머스, 병행수입 업계 근무 경험

 • 미판매 재고 프로모션 또는 소진 전략 기획 경험

 • 거래처 대상 정산 및 조건 협의 실무 경험

 • 재고관리 지표(KPI) 운영 경험자

 • 판매 실적과 재고 수치 간 연계 분석 경험



채널 판매 기획 운영(온라인MD) 팀원

주요업무

 • 상품의 거래처 납품 및 판매 일정 운영

 • 잔여/저회전 재고 모니터링 및 판매 우선순위 설정

 • 유통 채널별 재고 소진 방안 기획 및 프로모션 실행 지원

 • 판매 실적 및 재고 회전율 분석을 위한 기초 데이터 정리

 • 정산·영업·물류 등 유관 부서와의 일정 조율 및 커뮤니케이션

 • 거래처 요청에 따른 재고 배분, 납품 일정 대응

 • 팀 리더 지시에 따른 재고 소진 전략 실행 및 개선안 제안

 • 월간 재고 리포트 작성 및 운영 현황 보고


필요 하드 스킬

 • 병행수입, 유통, 또는 상품 운영 관련 실무 경험 3년 이상

 • 학사 학위 이상 보유

 • Data Tool을 활용한 재고·판매 실적 정리 및 기초 분석 능력

 • 납품 일정, 출고 흐름 등 유통 프로세스 전반에 대한 실무 이해

 • 유통 채널(B2B/B2C) 운영 경험 또는 협업 경험

 • 상품 운영 관련 기초 ERP 또는 내부 시스템 사용 경험


필요 소프트 스킬

 • 주어진 업무를 끝까지 책임지고 마감까지 정확히 완수하는 실행력

 • 수치와 데이터 중심으로 사고하고 판단하는 분석적 태도

 • 정확성과 속도를 유지하는 집중력

 • 유관 부서 및 외부 거래처와 명확하게 소통하고 조율하는 커뮤니케이션 능력

 • 납품 지연·재고 이슈 등 문제 상황에 침착하게 대응하는 해결력

 • 우선순위를 조정하고 맡은 업무를 끝까지 마무리하는 책임감

 • 변동성 있는 환경에 유연하게 적응하고 몰입하는 자세


우대사항

 • 병행수입 또는 유통 기반 회사에서의 재고/상품 운영 경험

 • 재고 회전율, 판매율 등 실적 기반 운영 리포트 작성 경험

 • 리셀러/오픈마켓 등 유통 채널 대상 정산 또는 납품 운영 경험

 • 소진용 프로모션 또는 기획전 운영 참여 경험

 • 패션/생활/잡화 등 소비재 상품군 유관 경험


채용 프로세스

• 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접(필요 시) - 레퍼런스 체크(필요 시) - 처우 협의 - 입사 확정

** 채용 후 3개월 간의 수습기간이 있습니다.

*** 채용 절차는 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.


점점 늘어나는 복지

• 자유로운 출퇴근 시간

• 온라인 교육 프로그램 무료수강 혜택 및 자기개발비 지원

• 편안한 복장으로 자유롭게 근무할 수 있는 환경

• 자유로운 연차 및 월차 사용

• 맛있는 커피와 무제한 다과

• 성수역 인근 핫플레이스에 위치한 사무실