글로벌 No.1 패션 유통회사를 향해 달려가고 있는 크리드네트웍스는
글로벌 브랜드를 직접 소싱해 국내외에 유통하는 패션 유통 기업입니다.
2017년 풋웨어 유통으로 시작해 2024년부터 패션 전 카테고리로 영역을 확장하며
미국, 홍콩, 일본, 지사 설립과 자사 브랜드 런칭을 통해
2022년 63억, 2023년 131억, 2024년 172억, 2025년 253억의
매출을 기록하며 폭발적인 성장을 이어가고 있습니다.
우리의 성장은 누구도 따라올 수 없는 실행력과 명확한 기준 그리고
자율과 책임의 균형 위에서 시작되었습니다.
크리드네트웍스는 더 빠르고 높은 성장을 위해 극도의 몰입 속에서
불필요한 관계 소모 없이 오직 퍼포먼스로 평가받으며
스스로를 증명하고 싶은 분들을 모시고자 합니다.
SPERRY 온라인 AMD(Assistant MD)
함께 할 업무
- 채널 상품 등록 및 수정
- 채널 및 상품 별 매출, 손익 관리
- 채널 운영 관리
- 판매 목표 설정, 분석 등 판매 전략 기획 및 운영
- 배너, 기획전 등 서비스 내 홍보 구좌 관리
- CS 응대 및 MD 보조
- 상품 검수 및 승인
- 이용자 데이터 분석
- 재고 관리 및 입/출고 & ERP 판매 등록 보조
- 관련 시장 및 트렌드, 경쟁사 리서치
업무를 위한 필수 역량 및 경험
- 패션에 관심이 많은 사람
- SNS 및 시장 트렌드에 대한 이해가 있는 사람
- 유통 채널에 관심이 있거나 경험이 있는 사람
- Excel 및 각종 문서 작용 활용이 능숙한 사람
- 사방넷, ERP 등 툴 관리 경험이 있는 사람
- 꼼꼼하고 책임감 있는 사람
빠른 적응이 가능한 역량 및 경험
- 자발적인 문제 해결 능력을 보유한 사람
- 변화에 유연하게 대처할 수 있는 능력을 보유한 사람
- 온라인 채널 및 브랜드에 대한 이해가 있는 사람
- 고객 응대 경험이 있는 사람
우리의 방향
다음을 읽고 자연스럽게 고개가 끄덕여지신다면 우리는 같은 방향을 바라보고 있습니다.
스스로 우선순위를 정해 실행하고, 결과로 신뢰를 쌓는다.
: 신뢰 기반의 자율성
목표와 방향이 명확하면 어떻게 일할지는 스스로 선택합니다.
자율은 특권이나 복지가 아니라 퍼포먼스로 증명하는 책임임을 이해합니다.
성과를 숫자로 설명하고, 그 성과가 명확한 보상으로 연결되는 환경을 선호한다.
: 퍼포먼스로 말하는 문화
‘누가 말했는지’보다 무엇을 해냈는지가 중요합니다.
줄서기·보여주기보다 실질적 실행과 수치화된 결과를 중시합니다.
필요할 때 먼저 손을 내밀고, 공동의 목표를 위해 역할의 경계를 유연하게 넘는다.
: 스스로 만드는 팀워크
“누가 나를 도와줄까”보다 “내가 무엇을 도울 수 있을까”를 먼저 생각하고
몰입을 방해하는 요소를 줄여 큰 임팩트를 냅니다.
성과를 만들기 위해 배우고 배운 것으로 성과를 만들고 다시 부족한 것을 찾는 과정이 즐겁다.
: 학습과 성장의 방식
배움은 선택이 아니라 일하는 방식입니다.
배운 것을 빠르게 적용하고 부족함을 찾고 다시 배우며 더 큰 퍼포먼스를 만들어 나갑니다.
배려와 피드백을 구분하며 감정 때문에 필요한 피드백을 주저하지 않는다.
: 명확한 피드백
사람 때문에 일을 놓치고 일 때문에 사람을 잃지 않습니다.
우리의 피드백은 사람이 아닌 일을 향해 있으며 이는 성공의 발판이 됩니다.
크리드네트웍스는 신뢰를 전제로 한 자율, 퍼포먼스로 말하는 문화, 스스로 만드는 팀워크,
배움과 성장의 일상화, 명확한 피드백 위에서 빠르고 강렬하게 일합니다.
이는 '열정', '희생'과 같은 요구가 아니라 크리드네트웍스가 갖고있는 가치와 행동방식입니다.
채용 프로세스
서류 전형 - 1차 면접(처우 확인) - 2차 면접 - (필요 시)레퍼런스 체크 - 처우 협의 - 입사 확정
**입사 후 3개월 간의 수습기간이 있습니다.
***채용 절차는 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
점점 늘어나는 복지
• 자유로운 출퇴근 시간
• 온라인 교육 프로그램 무료수강 혜택 및 자기개발비 지원
• 편안한 복장으로 자유롭게 근무할 수 있는 환경
• 자유로운 연차 및 월차 사용
• 맛있는 커피와 무제한 다과
• 성수역 인근 핫플레이스에 위치한 사무실
글로벌 No.1 패션 유통회사를 향해 달려가고 있는 크리드네트웍스는
글로벌 브랜드를 직접 소싱해 국내외에 유통하는 패션 유통 기업입니다.
2017년 풋웨어 유통으로 시작해 2024년부터 패션 전 카테고리로 영역을 확장하며
미국, 홍콩, 일본, 지사 설립과 자사 브랜드 런칭을 통해
2022년 63억, 2023년 131억, 2024년 172억, 2025년 253억의
매출을 기록하며 폭발적인 성장을 이어가고 있습니다.
우리의 성장은 누구도 따라올 수 없는 실행력과 명확한 기준 그리고
자율과 책임의 균형 위에서 시작되었습니다.
크리드네트웍스는 더 빠르고 높은 성장을 위해 극도의 몰입 속에서
불필요한 관계 소모 없이 오직 퍼포먼스로 평가받으며
스스로를 증명하고 싶은 분들을 모시고자 합니다.
SPERRY 온라인 AMD(Assistant MD)
함께 할 업무
- 채널 상품 등록 및 수정
- 채널 및 상품 별 매출, 손익 관리
- 채널 운영 관리
- 판매 목표 설정, 분석 등 판매 전략 기획 및 운영
- 배너, 기획전 등 서비스 내 홍보 구좌 관리
- CS 응대 및 MD 보조
- 상품 검수 및 승인
- 이용자 데이터 분석
- 재고 관리 및 입/출고 & ERP 판매 등록 보조
- 관련 시장 및 트렌드, 경쟁사 리서치
업무를 위한 필수 역량 및 경험
- 패션에 관심이 많은 사람
- SNS 및 시장 트렌드에 대한 이해가 있는 사람
- 유통 채널에 관심이 있거나 경험이 있는 사람
- Excel 및 각종 문서 작용 활용이 능숙한 사람
- 사방넷, ERP 등 툴 관리 경험이 있는 사람
- 꼼꼼하고 책임감 있는 사람
빠른 적응이 가능한 역량 및 경험
- 자발적인 문제 해결 능력을 보유한 사람
- 변화에 유연하게 대처할 수 있는 능력을 보유한 사람
- 온라인 채널 및 브랜드에 대한 이해가 있는 사람
- 고객 응대 경험이 있는 사람
우리의 방향
다음을 읽고 자연스럽게 고개가 끄덕여지신다면 우리는 같은 방향을 바라보고 있습니다.
스스로 우선순위를 정해 실행하고, 결과로 신뢰를 쌓는다.
: 신뢰 기반의 자율성
목표와 방향이 명확하면 어떻게 일할지는 스스로 선택합니다.
자율은 특권이나 복지가 아니라 퍼포먼스로 증명하는 책임임을 이해합니다.
성과를 숫자로 설명하고, 그 성과가 명확한 보상으로 연결되는 환경을 선호한다.
: 퍼포먼스로 말하는 문화
‘누가 말했는지’보다 무엇을 해냈는지가 중요합니다.
줄서기·보여주기보다 실질적 실행과 수치화된 결과를 중시합니다.
필요할 때 먼저 손을 내밀고, 공동의 목표를 위해 역할의 경계를 유연하게 넘는다.
: 스스로 만드는 팀워크
“누가 나를 도와줄까”보다 “내가 무엇을 도울 수 있을까”를 먼저 생각하고
몰입을 방해하는 요소를 줄여 큰 임팩트를 냅니다.
성과를 만들기 위해 배우고 배운 것으로 성과를 만들고 다시 부족한 것을 찾는 과정이 즐겁다.
: 학습과 성장의 방식
배움은 선택이 아니라 일하는 방식입니다.
배운 것을 빠르게 적용하고 부족함을 찾고 다시 배우며 더 큰 퍼포먼스를 만들어 나갑니다.
배려와 피드백을 구분하며 감정 때문에 필요한 피드백을 주저하지 않는다.
: 명확한 피드백
사람 때문에 일을 놓치고 일 때문에 사람을 잃지 않습니다.
우리의 피드백은 사람이 아닌 일을 향해 있으며 이는 성공의 발판이 됩니다.
크리드네트웍스는 신뢰를 전제로 한 자율, 퍼포먼스로 말하는 문화, 스스로 만드는 팀워크,
배움과 성장의 일상화, 명확한 피드백 위에서 빠르고 강렬하게 일합니다.
이는 '열정', '희생'과 같은 요구가 아니라 크리드네트웍스가 갖고있는 가치와 행동방식입니다.
채용 프로세스
서류 전형 - 1차 면접(처우 확인) - 2차 면접 - (필요 시)레퍼런스 체크 - 처우 협의 - 입사 확정
**입사 후 3개월 간의 수습기간이 있습니다.
***채용 절차는 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
점점 늘어나는 복지
• 자유로운 출퇴근 시간
• 온라인 교육 프로그램 무료수강 혜택 및 자기개발비 지원
• 편안한 복장으로 자유롭게 근무할 수 있는 환경
• 자유로운 연차 및 월차 사용
• 맛있는 커피와 무제한 다과
• 성수역 인근 핫플레이스에 위치한 사무실